Qual è la sua funzione

La sostanziale revisione dei contenuti e del ruolo che, sin dal 2000, era stato svolto dal Codice Etico è stata dettata dalla necessità di affiancare ai contenuti rules-based – in precedenza preponderanti – dei contenuti values-based, basati su impegni reciproci tra azienda e stakeholder e finalizzati a indirizzare i destinatari all’adozione di criteri di decisione e comportamento basati sull’attuazione – in maniera autodeterminata e responsabile - di un nucleo di principi etici condivisi.

Classificazione degli statement del sistema etico

	CODICE DI CONDOTTA	VISION, VALORI E PRINCIPI
NATURA	Codice di autoregolamentazione	Policy strategica
FINALITÀ	Definisce le regole di comportamento funzionali alla compliance normativa nell’adempimento delle prestazioni lavorative, degli incarichi sociali e dei contratti.	Individua i Valori e i Principi di decision-making ai quali l’azienda si ispira e rispetto ai quali si impegna a mantenersi coerente nel perseguire la propria mission.
CONTENUTI	- Trama di divieti e obblighi - Richiama principi individuali di comportamento (correttezza, integrità, equità, diligenza, etc.).	Fattori abilitanti al perseguimento della creazione di valore nel lungo periodo: - offrono dei pattern di riferimento nel processo decisionale; - guardano al «sistema azienda» più che ai singoli individui; - evidenziano ciò a cui l’organizzazione non è disposta a rinunciare nel suo percorso.

Il Sistema Etico ha il compito di porre in evidenza ai destinatari il nostro stile imprenditoriale e i relativi ambiti decisionali e operativi in cui chi si trova a poter fruire di una certa discrezionalità - potenzialmente in grado di comportare una iniqua distribuzione di costi e benefici tra azienda e stakeholder (c.d. dilemmi etici) – viene indirizzato verso modelli di risposta ispirati al nucleo fondamentale dei valori aziendali.

Dalla mission alla vision etica

MISSION	VISION ETICA
La missione del Gruppo SEA è la creazione di valore per tutti i soggetti direttamente coinvolti nelle attività del Gruppo: azionisti, clienti e dipendenti.	SEA riconosce quali caratteristiche peculiari e distintive dei propri processi di creazione del valore: - la loro coniugazione con la pubblica utilità, sottesa alla gestione e allo sviluppo di infrastrutture aeroportuali che fungono da porta d’accesso al mondo sia per le persone che per le merci, al fine di accrescere il benessere e la prosperità del territorio di riferimento; - la predilezione per l’innovazione, quale modalitá elettiva di risposta alla crescente complessità che caratterizza la gestione del business, elevando il rischio d’impresa; - la costante ricerca dell’efficienza, intesa come attenzione alla migliore utilizzazione delle risorse aziendali e all’individuazione delle migliori condizioni per l’impiego delle stesse.
Tale obiettivo è perseguito attraverso l’offerta di servizi e soluzioni in linea con le crescenti esigenze del mercato, costituito da una pluralità di soggetti, che comprendono passeggeri, vettori, operatori aeroportuali, partner commerciali attivi negli scali di Malpensa e Linate. Le infrastrutture aeroportuali gestite da SEA garantiscono l’accessibilità aerea verso le principali destinazioni internazionali a una molteplicità di utenti operanti in una catchment area fra le più sviluppate in Europa, proponendosi quale punto di riferimento per la crescita dell’economia e del territorio dell’intero Nord Italia.	Nel perseguire questo profilo di generazione del valore, SEA si fa interprete di un approccio alla gestione dei servizi centrato sulla coltivazione dell’eccellenza professionale, sul consolidamento e la progressiva estensione di criteri meritocratici nell’assegnazione di ruoli e responsabilità dell’organizzazione e sull’alimentazione di uno spirito di squadra che ispiri visioni e soluzioni co-operative, sia all’interno del «sistema- impresa» che a livello di relazioni con il contesto generale di riferimento.
I servizi prestati dal Gruppo SEA sono garantiti dalla gestione e dallo sviluppo di infrastrutture sicure e all’avanguardia, attribuendo primaria importanza alla crescita sociale della comunità di riferimento e alla tutela dell’ambiente.	SEA identifica i presupposti fondanti di questa filosofia imprenditoriale nello sviluppo di relazioni, sia interne all’organizzazione che tra l’organizzazione e i propri stakeholder, improntate al concreto esercizio del rispetto, della trasparenza e della co-operazione.